Vodeće nemačke kompanije zabranile Facebook zaposlenima

Društvene mreže, 25.10.2010, 01:51 AM

Vodeće nemačke kompanije zabranile Facebook zaposlenima

Vodeće kompanije u Nemačkoj zabranile su zaposlenima korišćenje društvene mreže Facebook u svojim kancelarijama. Zvanično, kao razlog se navodi bezbednost, međutim, kompanije su mnogo više od brige za bezbednost svojih mreža zabrinute zbog pada radnog učinka i mnogo izgubljenih radnih sati.

Nemački finansijski nedeljnik Wirtschaftswoche objavio je ove nedelje da sve više nemačkih kompanija zabranjuje popularne internet servise, uključujući i Facebook i Twitter.

Portparol Commerzbank rekao je u izjavi za magazin da je većini zaposlenih pristup društvenim medijima zatvoren iz razloga bezbednosti. Za razliku od Commerzbank, u kompaniji Daimler priznaju da je razlog produktivnost zaposlenih, i da tek nameravaju da blokiraju pristup društvenim mrežama u pojedinim sektorima u kompaniji.

Među kompanijama koje uskraćuju svojim zaposlenima pristup Facebook-u su i gigant automobilske industrije Volkswagen i kompanija za proizvodnju građevinskih materijala HeidelbergCement.

Motiv kompanija je jasan. Broj korisnika Facebook-a je sada preko pola milijarde ljudi u svetu, a u Nemačkoj ih ima preko 10 miliona. Nedavno istraživanje koje je sprovedeno u SAD pokazalo je da se u kompanijama širom SAD nijedan sajt ne posećuje češće od Facebook-a, i to naravno, tokom radnog vremena.

Međutim, i bezbednosni razlozi nisu za zanemarivanje. Kako komentariše Kristijan Fuš, stručnjak za bezbednost kompanije za proizvodnju antivirusnog softvera Kaspersky, “e-mail je bio najčešće korišćeno sredstvo za ubacivanje štetnog softvera (u računare), a danas su to društvene mreže.”

Kompanija Clearswift je nedavno objavila rezultate istraživanja po kome 56% Nemaca svakodnevno proverava email na poslu, 40% koristi internet bankarstvo, više od trećine pristupa društvenim mrežama, dok 25% zaposlenih gleda video sadržaje na internetu. I sve ovo se dešava tokom radnog vremena zaposlenih.

Prema istoj studiji, 30% nemačkih kompanija strahuje da bi se omogućavanje neograničenog pristupa društvenim mrežama odrazilo nepovoljno na produktivnost zaposlenih. Međutim, 56% kompanija tvrde da je glavni razlog blokade pristupa određenim sajtovima briga za bezbednost.


Prijavite se na našu mailing listu i primajte najnovije vesti (jednom dnevno) putem emaila svakog radnog dana besplatno:

Izdvojeno

Hakeri preuzeli Microsoftov nalog na X-u i reklamirali lažnu kriptovalutu

Hakeri preuzeli Microsoftov nalog na X-u i reklamirali lažnu kriptovalutu

Nepoznati napadači preuzeli su zvanični Microsoftov nalog na X-u, koji prati više od 13 miliona ljudi, i iskoristili ga za promociju kripto-tokena ... Dalje

LinkedIn uvodi nove provere zbog lažnih profila i izmišljenih radnih biografija

LinkedIn uvodi nove provere zbog lažnih profila i izmišljenih radnih biografija

LinkedIn uvodi nove načine provere identiteta i radnog iskustva korisnika kako bi otežao pravljenje lažnih profesionalnih profila. Među novim opci... Dalje

Fotografije, imena, datumi rođenja, lokacija: Šta Meta AI može da sazna o vašoj deci iz porodičnih objava

Fotografije, imena, datumi rođenja, lokacija: Šta Meta AI može da sazna o vašoj deci iz porodičnih objava

Meta je ispravila funkciju svog AI asistenta nakon što je Meta AI ispod videa jedne majke na Facebooku sam predložio pitanje „Ko je dete na su... Dalje

Prevaranti zloupotrebljavaju Instagram prijave za kršenje autorskih prava kako bi iznuđivali novac

Prevaranti zloupotrebljavaju Instagram prijave za kršenje autorskih prava kako bi iznuđivali novac

Prevaranti zloupotrebljavaju Instagramov sistem za prijavljivanje kršenja autorskih prava kako bi kreatorima uklanjali sadržaj ili ugrozili njihove ... Dalje

TikTok pod istragom: da li platforma zaista zna koliko korisnici imaju godina?

TikTok pod istragom: da li platforma zaista zna koliko korisnici imaju godina?

Britanski regulator za komunikacije Ofcom pokrenuo je istragu protiv TikToka zbog sumnje da platforma ne uspeva dovoljno efikasno da proveri uzrast sv... Dalje