Istraživanje: Većina ljudi koristi istu lozinku kod kuće i na poslu
Vesti, 17.08.2021, 11:30 AM
Ako istu lozinku koristite na više mesta, postoji opasnost da je hakeri ukradu na jednom, a zatim iskoriste protiv vas na drugom mestu.
Primera radi, 2012. godine saznali smo da su ukradene lozinke skoro 6,5 miliona korisnika LinkedIna koje su se zatim pojavile na internetu. Četiri godine kasnije otkriveno je da je ovaj incident bio mnogo gori nego što se ranije mislilo i da su hakeri ukrali više od 100 miliona lozinki korisnika LinkedIna.
Nakon napada, hakeri su pokušali da uđu na druge naloge korisnika koristeći lozinke koje su korišćene na LinkedInu. Za jednog od njih svi znate - Mark Zakerberg, vlasnik i direktor kompanije Facebook koji je napravio elementarnu grešku koristeći istu lozinku za Twitter, Instagram i Pinterest naloge kao i za LinkedIn. Da uvek može i gore, pokazao je i njegov izbor lozinke - “dadada”.
Ne morate biti stručnjak za bezbednost da biste znali da je ponovna upotreba iste lozinke verovatno ozbiljnija greška od odabira lozinke koju je lako pogoditi ili lako provaliti.
Ali ako direktor Facebooka može da napravi tako glupu grešku kada je u pitanju njegova zaštita lozinkom, možda nije iznenađenje da to čine i mnogi od onih koji nisu svesni opasnosti koju predstavlja reciklaža lozinke.
Novo istraživanje koje je objavio My1Login ukazuje da mnogo ljudi nije naučilo lekciju godinama posle LinkedIna.
Prema istraživanju koje je sprovela kompanija, skoro dve trećine (62%) zaposlenih koristi istu lozinku za poslovni i privatni nalog. Problem je posebno vidljiv u zdravstvu i obrazovanju, gde je istraživanje pokazalo izuzetno visoke stope ponovne upotrebe lozinki, što čini 94% odnosno 91% zaposlenih.
Verovatno mislite da je ljudima potrebno samo malo obuke u vezi lozinki da bi ovaj problem bio rešen.
Međutim, 85% zaposlenih koji su prošli bezbednosnu obuku na radnom mestu nastavlja da koristi istu lozinku za različite naloge. Čak 78% zaposlenih je reklo da su prošli „mnogo“ obuke o sajber bezbednosti ali da i dalje koriste lozinke na isti način.
Ukratko, zaposleni znaju kakva bi trebalo da bude jaka lozinka, pa čak i da ne bi trebalo da istu lozinku koriste na više mesta, ali to ne znači da se pridržavaju pravila koje znaju.
A to dovodi u opasnost sve, i lične i poslovne naloge korisnike, i zaposlene i kompanije i institucije u kojima rade.
Oni koji koliko toliko prate vesti koje su u vezi sajber bezbednosti, sigurno znaju uobičajene greške koje se prave kada su u pitanju lozinke, i koliko menadžer lozinki i višefaktorska autentifikacija mogu pomoći korisnicima da zaštite svoje naloge od napada.
Ako pratite naš sajt, vi ste sigurno jedan od tih ljudi. Kad god ste u prilici, možda biste mogli uticati na svoje prijatelje, porodicu i kolege na poslu shvate da ova pravila nisu izmišljena samo radi zabave, već da zapravo mogu napraviti ogromnu razliku u pogledu bezbednosti naloga.
Izdvojeno
Prevaranti podmeću lažne informacije ChatGPT-ju i Geminiju
Prevaranti su pronašli način da lažne brojeve telefona, email adrese i stranice za prijavljivanje ubace u odgovore ChatGPT-a, Google Geminija i AI ... Dalje
OpenAI otkrio da su njegovi AI agenti slali slike korisnika van svojih sistema
OpenAI je potvrdio novi bezbednosni incident u kojem su njegovi AI agenti tokom testiranja slali podatke na spoljne servise. Među njima su bile i 53 ... Dalje
Microsoft ugasio EvilTokens, AI servis koji je pomagao hakerima da izaberu žrtve
Microsoft je preuzeo i ugasio deo infrastrukture phishing platforme EvilTokens koja je od februara ove godine povezana sa kompromitovanjem više od 12... Dalje
Gemini trebalo da hakuje izmišljenu kompaniju, ali je upao u sisteme tri stvarne kompanije
Googleov AI model Gemini dobio je zadatak da tokom bezbednosnog testa provali u sisteme izmišljene kompanije. Umesto toga, završio je na internetu i... Dalje
Prevaranti koriste AI za lažne antivirus sajtove
Poruka koja upozorava da vam je upravo automatski obnovljena pretplata za antivirus i naplaćeno 129,99 evra može izgledati kao dobar razlog da odmah... Dalje
Pratite nas
Nagrade






Pratite nas preko RSS-a





