Zbog porasta prevara LinkedIn uvodi strože provere za regrutere, rukovodioce i kompanije

Društvene mreže, 08.09.2025, 09:30 AM

LinkedIn je najavio novi set mera usmerenih na proveru identiteta korisnika i kompanija, sa ciljem da profesionalno umrežavanje učini sigurnijim. Kompanije koje koriste plaćene Premium Company Pages sada će prolaziti kroz obaveznu verifikaciju. Ova funkcija, ranije dostupna samo određenim kompanijama, biće proširena kako bi kandidati za posao mogli da budu sigurniji da razgovaraju sa stvarnim poslodavcima.

Regruteri i menadžeri za zapošljavanje takođe će se suočiti sa strožim proverama identiteta. Ljudi koji koriste titule kao što su „Regruter“ ili „Specijalista za akviziciju talenata“ moraće da prođu verifikaciju. Cilj je da se eliminišu lažni profili i prevaranti koji se predstavljaju kao regruteri. Na ovaj način LinkedIn želi da kandidatima garantuje da oglasi i ponude dolaze od stvarnih osoba i kompanija.

Nove mere će takođe uticati na više rukovodioce koji su prisutni na platformi. Osobe koje se predstavljaju kao „Potpredsednik“ ili „Direktor“ takođe će prolaziti proces provere kako bi se potvrdilo njihovo zaposlenje i položaj u kompaniji. LinkedIn naglašava da je sprečavanje lažnog predstavljanja jednako važno kao i zaštita kandidata, jer lažni profili rukovodilaca mogu da naruše reputaciju čitave kompanije.

Broj prijavljenih prevara povezanih sa zapošljavanjem se više nego udvostručio u poslednje dve godine. Prevaranti često nude fleksibilne „remote“ poslove i traže lične podatke ili čak avansne uplate tokom procesa zapošljavanja. Nove verifikacije na LinkedInu predstavljaju pokušaj da se blokiraju takve šeme pre nego što dođu do ciljeva.

Foto: Aidin Geranrekab | Unsplash